Роснефть HR: расчёт стимулирующей надбавки для роста годового дохода на 7%

Условие

Дана таблица с сотрудниками: должность, оклад, стимулирующая надбавка (% к окладу), ежемесячная премия (% — на стим. надбавку не начисляется), годовая премия. Нужно:

1. Рассчитать месячный и годовой доход за 2014.
2. Рассчитать, какой процент стимулирующей надбавки должен быть установлен Михайлову О. И. в 2015 году, чтобы его годовой доход вырос на 7% относительно 2014.

Годовая премия:

• Руководитель — 2 средних оклада.
• Специалист — 1 средний оклад.
• Служащие/рабочие — 0.5 среднего оклада.